Nowe wpisy
Spółki GmbH i UG w Niemczech - czy warto mieć przestrzeń co-workingową?
18 12, 2023 by Administrator
Spółki GmbH i UG to dwie najpopularniejsze...
Obowiązki podatkowe polskich firm w Niemczech
18 12, 2023 by Administrator
Polskie firmy prowadzące działalność...
Zakładanie firmy w Niemczech: jak krok po kroku założyć firmę w Niemczech z pomocą Koch&Partners Consulting
18 12, 2023 by Administrator
Wstęp Niemcy to jeden z największych...
Szybki kontakt
Tel.: +48 75 6106088
Tel.: +49 3581-8999998
Fax.: +49 3581 79253229
E-mail: kontakt@firma-w-niemczech.eu
Ricochet: ricochet:vdzsgrlpuobtu7u5
Wzrost pensji minimalnej w Niemczech od 1 stycznia 2021 roku
Posted on 28 12, 2020 by Administrator
Czy wiesz, że? Od 1 Stycznia 2021 wzrośnie ustawowa płaca minimalna
Mindestlohn do 9,50 euro. Następnie do połowy 2022 r. i zostanie zwiększona
do 10,45 EUR w odstępach półrocznych!
Rząd federalny przyjmuje trzecie rozporządzenie w sprawie dostosowania płacy minimalnej - ustawowa dolna granica wynagrodzenia stopniowo wzrasta do 10,45 euro.
W rezultacie ustawowa płaca minimalna zostanie początkowo podniesiona do 9,50 euro brutto za godzinę 1 stycznia 2021 r., a następnie będzie wzrastać w kolejnych krokach
do 9,60 euro brutto od 1 lipca 2021 r. Do 9,82 euro brutto od 1 stycznia 2022 r. od 1 lipca 2022 r. do 10,45 euro brutto.
Podwyższenie płacy minimalnej następuje na podstawie uchwały Komisji ds. Wynagrodzeń
Minimalnych z dnia 30 czerwca 2020 r.
